Tra cứu kiến nghị từ các giải đấu Việt Nam. Lưu lại để tập luyện.
9 kiến nghị phù hợpTừ 9 giải đấu
Sự tức giận có chọn lọc (selective outrage) là trạng thái khi cá nhân hoặc một nhóm người chỉ lên án một số hành vi sai trái nhất định, nhưng lại phớt lờ hoặc không phản ứng trước các hành vi tương tự trong những bối cảnh, cộng đồng, hay đối tượng khác. Ví dụ bao gồm nhưng không giới hạn: một người có thể lên tiếng mạnh mẽ về bạo lực cảnh sát ở quốc gia khác, nhưng im lặng hoặc bỏ qua các vụ việc tương tự ở quốc gia mình, một người thuộc cộng đồng LGBTQ+ lên tiếng mạnh mẽ về phân biệt đối xử với nhân viên LGBTQ+ trong nơi công sở, nhưng im lặng hoặc bỏ qua các vụ việc tương tự đối với nhân viên nữ trong nơi công sở.
Cơ chế tuyển sinh của nhiều trường đại học Hoa Kỳ sử dụng đánh giá toàn diện (holistic review). Theo cách thức này, các trường đại học sẽ đánh giá hồ sơ tuyển sinh dựa trên nhiều thang đo khác nhau. Ngoài thành tích học thuật, những yếu tố được đánh giá khác có thể kể đến như hoạt động ngoại khóa, hoàn cảnh gia đình, chủng tộc. Tại Hoa Kỳ, chính sách nâng đỡ (Affirmative Action) đang được áp dụng với mục đích chấm dứt và khắc phục hậu quả của phân biệt đối xử. Chính sách có xu hướng tập trung vào khả năng tiếp cận giáo dục và việc làm của các nhóm thiểu số chịu bất công trong lịch sử, như người Mỹ gốc Phi. Những người chỉ trích chính sách nâng đỡ cho rằng chính sách này vẫn đưa quyết định dựa trên chủng tộc, vốn có thể vi phạm Hiến pháp Hoa Kỳ. Hiện tại, hai vụ kiện bởi Edward Blum và tổ chức Sinh viên vì Tuyển sinh Công bằng (Students for Fair Admission) nhằm vào yếu tố chủng tộc trong cơ chế tuyển sinh của trường đại học Harvard và Bắc Carolina đang được xem xét bởi Tòa án Tối cao Hoa Kỳ. Nếu Tòa án Tối cao Hoa Kỳ phán quyết cho bên bị đơn, rất có thể yếu tố chủng tộc sẽ không được xem xét trong cơ chế tuyển sinh của hầu hết trường đại học ở Hoa Kỳ. Thay vào đó, đã có đề xuất thay thế cơ chế tuyển sinh đặt nặng chủng tộc bằng cơ chế đặt nặng địa vị kinh tế - xã hội của học sinh.
Race-reversed casting là một hình thức casting phi truyền thống trong diễn xuất. Ý tưởng này xoay quanh việc đảo ngược chủng tộc của các nhân vật được đóng (nhân vật da trắng do diễn viên da đen thủ vai và ngược lại).
"Blaxploitation" (phim khai thác yếu tố da màu) là một dòng phim bắt nguồn từ những năm 1970 ở Mỹ nhắm tới đối tượng là các khán giả da màu ở thành thị. Các bộ phim có vai chính là người Mỹ gốc Phi và xoay quanh câu chuyện về những cộng đồng người da màu vượt qua những nhân vật phản diện da trắng thuộc chính quyền áp bức. Tuy nhiên, "Blaxploitation" cũng bị chỉ trích bởi cách miêu tả trong thể loại này, thường là do đạo diễn người da trắng chỉ đạo sản xuất. Các nhân vật chính trong các bộ phim blaxploitation thường được phác họa theo các đặc điểm khuôn mẫu, chẳng hạn như tội phạm hoặc thợ săn tiền thưởng. Ví dụ bao gồm "Watermelon man" và "Blacula" từ những năm 1970 đến những bộ phim gần đây hơn như "Django Unchained" và "BlacKkKlasman" năm 2000.