Chúng tôi sẽ xóa bỏ toàn bộ các thỏa thuận không cạnh tranh giữa các công ty và nhân viên / người lao động.
Xem thông tin bổ trợ (Infoslide)
Thỏa thuận không cạnh tranh (non-compete agreements) thường yêu cầu nhân viên không thể làm việc trong một lĩnh vực nhất định trong một khoảng thời gian và / hoặc trong một khu vực địa lý cụ thể sau khi rời công ty. Ví dụ, một công ty luật ở New York có thể yêu cầu nhân viên của họ không làm luật sư ở New York trong 5 năm sau khi họ quyết định rời công ty.