Moji Motions

"Phong trào tẩy chay công việc" ủng hộ những người lao động chỉ hoàn thành những yêu cầu tối thiểu trong công việc của họ, không nhận thêm công việc, không ở lại làm việc lâu hơn và làm công việc cá nhân trong giờ hành chính. Phong trào đã đang càng đạt được sự nổi bật trong những năm gần đây.

Công nghệ X sử dụng một thuật toán giúp dự đoán lựa chọn nghề nghiệp tối ưu nhất cho một người (dựa trên tiêu chí rằng người đó sẽ cảm thấy thỏa mãn và trọn vẹn nhất).

"Cuộc sống bình thường" được miêu tả là một cuộc sống bình thường và không có gì nổi bật. Những người sống một cuộc sống bình thường là những cá nhân chưa đạt được thành công hay thất bại đáng kể trong lĩnh vực khác nhau của cuộc sống (VD: học tập, sự nghiệp...).

Thỏa thuận không cạnh tranh (non-compete agreements) thường yêu cầu nhân viên không thể làm việc trong một lĩnh vực nhất định trong một khoảng thời gian và / hoặc trong một khu vực địa lý cụ thể sau khi rời công ty. Ví dụ, một công ty luật ở New York có thể yêu cầu nhân viên của họ không làm luật sư ở New York trong 5 năm sau khi họ quyết định rời công ty.